【進路就職課】「就職ガイダンス」でグループディスカッション演習を行いました
2023/12/01
11月30日(木)の就職ガイダンスでは、株式会社マイナビのご担当者様をお招きし、「グループディスカッション演習」を実施しました。
コロナ禍以前のように、対面選考が回復傾向にある中、選考の初期段階でグループディスカッションを課す企業が増えています。しかし、ディスカッションは、なかなか対策する機会が少ない選考過程なので、今後の就職活動に向けて演習を通して実践経験を積みました。
まずは、講義を受け「選考では話し合いの過程を重要視」「面接では見ることができない学生の姿(他者との連携・協調性など)を評価対象」という評価ポイントの説明がありました。
また、ディスカッションは、各々がチームのために何ができるのか意識して、積極的に参加する必要があります。そこで、実際の役割(リーダー・書記・タイムキーパー)について、詳しく解説があり、それぞれに求められることや討論の進め方を学べました。
後半はくじ引きで振り分けられたチームに分かれ、実際に模擬討論を2回行いました。
最初は、緊張の面持ちでスタートしましたが、徐々に座学で学んだ知識を生かし、討論を進めていました。2回目のディスカッションは「社会人に向けて今身につけておくべき力」というテーマのもと話し合い、代表チームの発表まで行いました。代表チームからは「人との繋がりを作るためのコミュニケーション力」が必要との発表があり、時間内にしっかり成果を出すことができていました。
終了後には、担当者からフィードバックを行い、学生たちは次の機会に生かすべく真剣に耳を傾けていました。
今後も進路就職部では、実践的な演習を通して学生が自らの進路を実現できるようサポートしていく所存です。